Kungliga Tekniska högskolan,

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.

Tjänsten är placerad inom Skolan för elektroteknik och datavetenskap:s verksamhetsstöd. Du kommer att ingå i skolans HR-enhet som arbetar med att attrahera, rekrytera, utveckla/behålla skolans personal och du rapporterar till HR-ansvarig som leder enheten. HR-enheten består av 14 medarbetare som är fördelade på flera av skolans adresser. Medarbetarna jobbar tätt tillsammans inom enheten för att på bästa sätt stödja skolans kärnverksamhet gällande HR-frågor.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR-handläggare kommer du ha ett nära samarbete med våra chefer och stödja dem inom HR-området. Exempel på arbetsuppgifter är arbetsrätt, lönefrågor, introduktion och personaladministration. Rekrytering av lärare samt administrativ och teknisk personal är andra exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter. Då vi arbetar i en internationell miljö ingår även bevakning av uppehållstillstånd och andra frågor kopplade till internationella rekryteringar. 

I arbetsuppgifterna ingår också att leda diverse projekt inom HR-området, besvara och hantera personalrelaterade frågor från skolans anställda samt andra administrativa uppgifter som finns på en HR-enhet.

Du kommer också att delta i utvecklingen av HR-enhetens rutiner och arbetssätt tillsammans med dina kollegor och tjänsten erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller motsvarade. Har du erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom det statliga området är det meriterande men inget krav.

Som person är du förändringsbenägen och har en förmåga att snabbt sätta dig in nya arbetsuppgifter. Du brinner för HR-frågor, är serviceinriktad och har förmågan att kunna prioritera och organisera ditt arbete samt har goda kunskaper inom Officepaketet. Du är lojal, strukturerad, noggrann och ansvarstagande och uppskattar att ha mycket samarbete med din omgivning samt att arbeta konsultativt i kontakten med våra forskare.

Du bör också ha ett intresse för att finna rationella lösningar på problem samt vara beredd på att ta ansvar för enhetens roll och utveckling i verksamheten.

Då du kommer att arbeta i en internationell miljö är det av stor vikt att du behärskar såväl svenska som engelska i tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Övrigt

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vid tillsvidareanställning tillämpar KTH 6 månaders provanställning.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer J-2018-1104
Kontakt
  • Elizabeth All, HR-ansvarig,, 08 790 44 11
Publicerat 2018-05-14
Sista ansökningsdag 2018-06-05

Tillbaka till lediga jobb