Kungliga Tekniska högskolan, Skolan för industriell teknik och management

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.

Ämnesområde

Tyska som främmande språk

Ämnesbeskrivning

Tyska som främmande språk

Arbetsuppgifter

Ämnet omfattar undervisning i tyska språket för studenter på KTHs utbildningsprogram. Adjunkten kommer att ha ämnesansvar och förväntas bedriva undervisning och kursutveckling inom tyska som främmande språk från A1- till B2-nivå. En betydande del av adjunktens undervisningsarbete kommer att ske via digitala lärplattformar. Kursträffarna är huvudsakligen kvällstid.  Adjunkten förväntas ha en aktiv roll i enhetens pedagogiska utveckling. Andra arbetsuppgifter kan förekomma, t.ex. att företräda ämnet vid olika KTH-evenemang och ge viss vägledning till KTH-studenter som vill studera i tysktalande länder.

Behörighet

Behörig att anställas som adjunkt är den som har

  1. avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning inom ämnet för anställningen eller har motsvarande kompetens,
  2. yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt
  3. visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som adjunkt vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.5 i KTH:s anställningsordning, i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Det är av högsta betydelse att den sökande har

  • dokumenterad pedagogisk skicklighet. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska också avse personens förmåga till utveckling som lärare även på lång sikt.
  • dokumenterad ämnesmässig skicklighet i tyska som främmande språk.

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

  • skicklighet avseende utvecklingsarbete inom tyska som främmande språk.
  • administrativ skicklighet och skicklighet i att använda e-lärandetekniker.
  • förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, liksom samarbetsförmåga. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Det är även av betydelse att den sökande har

  • högskolepedagogisk utbildning.
  • yrkeserfarenhet utanför högskolan (för anställning som adjunkt krävs i normalfallet yrkeserfarenhet utanför högskolan varav minst fyra år i kvalificerad befattning med anknytning till aktuellt ämnesområde.)
  • förmåga att samverka med det omgivande samhället.
  • andra dokumenterade meriter av relevans för anställningen.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan

Övrigt

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Anställningsform Provanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 65 %
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer M-2018-0277
Kontakt
  • Rebecca Hincks, enhetschef,, e-post: hincks@kth.se, tele: 08-7906918
  • Anton Lagerbäck, personalhandläggare,, e-post: lagerba@kth.se tele: 08-7907628
Publicerat 2018-05-09
Sista ansökningsdag 2018-05-30

Tillbaka till lediga jobb