Kungliga Tekniska högskolan, Universitetsförvaltningen

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, teknisk historia och filosofi.

Universitetsförvaltningens uppgift är att stötta universitetets kärnverksamhet utbildning och forskning. Det gör vi genom att ge kvalificerat stöd i olika administrativa processer. Samtidigt är universitetsförvaltningen policyskapande och samordnande. Vi ansvarar även för att utföra kvalitetskontroller, uppföljningar och utvärderingar som utvecklar verksamheten.

Avdelningsbeskrivning

På Personalavdelningen arbetar 40 personer med administrativt stöd, myndighetsutövning, konsultationer, utvecklings- och förändringsarbete, organisationsutveckling och arbetsgivarstrategier.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist kommer du att arbeta med att utforma och genomföra KTH:s strategier inom HR. Du har förhandling och lönebildning som ditt särskilda område. Du ingår i en arbetsgrupp om fyra HR-specialister som arbetar tätt tillsammans.

Du kommer främst att arbeta med förhandlingsfrågor och ta fram funktionella och effektiva processer för lönebildning (utifrån centrala kollektivavtal) och arbeta med ständiga förbättringar av detsamma.

I din roll ingår att följa upp KTH:s befintliga kollektivavtal och arbeta proaktivt med att identifiera behovet av nya områden för kollektivavtal. Din roll är viktig för att bibehålla och utveckla befintliga relationer med arbetstagarorganisationer, skolchefer och HR-ansvariga i organisationer.

Centralt för tjänsten är också att sprida och delge ny kunskap inom organisationen och fånga upp nya möjligheter. Inom HR-området kommer du också att arbeta med handläggning och konsultationer inom arbetsrätt, personal- och arbetsmiljöfrågor, jämställdhet, mångfald och likabehandling. Arbetsuppgifterna är både strategiska och operativa, samt på organisations-, grupp- och individnivå.

Kvalifikationer

Du har en examen från relevant högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet, gärna med fokus på arbetsrätt. Viktigast är att du har minst tre års arbetslivserfarenhet av förhandlingsverksamhet inom en stor organisation. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift eftersom båda språken krävs i det dagliga arbetet. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda projekt på ett strukturerat och kreativt sätt samt skapa och utveckla arbetsprocesser. Det är meriterande om du arbetat inom högskola eller universitet med speciallagstiftning och särskilda avtal för staten.

Du är strategisk och har förmåga att se långsiktiga konsekvenser samt trivs i en roll med många kontaktytor, du skapar goda relationer, både internt och externt. Vidare är du resultatinriktad och uthållig. Du är van vid att arbeta i en föränderlig omvärld och förblir motiverad trots ändrade förutsättningar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar vi med Academic Work. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer VP-2017-0472
Kontakt
  • Malin Malmquist, rekryteringskonsult, +46 8 522 576 87
  • Annica Fröberg, personalchef, 08-7907077
Publicerat 2017-11-08
Sista ansökningsdag 2017-12-07

Tillbaka till lediga jobb