Kungliga Tekniska högskolan

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, teknisk historia och filosofi.

KTH Biblioteket stödjer studenter och lärare för att stärka kvaliteten i utbildning och forskning och arbetar för att KTH:s forskningsresultat ska spridas och komma till nytta i samhället. Biblioteket har en nyrenoverad lär-och studiemiljö som är en central mötesplats på campus. Biblioteket har också verksamhet i Kista, Flemingsberg och Södertälje. Biblioteket, har idag ett 40-tal anställda som sannolikt kommer att öka, då vi är inne i en omorganisation som kan skapa nya möjligheter när biblioteket skall integreras i KTH:s förvaltning.

Vi söker nu enhetschef som skall vara med och utveckla bibliotekets roll på KTH. Stora delar av KTH omorganiseras till större enheter och vår utmaning blir att hitta hur vi skall verka i KTH:s nya kontext.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Publiceringens infrastruktur kommer du tillsammans med dina medarbetare att ansvara för utvecklingen av bibliotekets stöd till KTH:s forskning och ledning. Vi hoppas att du har visioner kring hur biblioteket kan stödja forskning och hur vi kan främja öppen vetenskap. I dag ansvarar enheten för publiceringsstöd och en större analysverksamhet, främst med fokus på bibliometri. Enheten kommer även att ansvara för bibliotekets arbete med forskningsdata.

I tjänsten ingår budget- och personalansvar för knappt 15 medarbetare. Du leder och utvecklar verksamheten genom att stärka medarbetarna och utveckla nödvändig kompetens och ser på studenter och forskare som medaktörer för verksamhetsutvecklingen. En viktig uppgift är bygga strategiska relationer till kollegor inom KTH:s skolor och förvaltning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och gedigen erfarenhet av ledarskap. Du har goda kunskaper om vetenskaplig publicering och forskningens villkor samt visioner om hur tjänster och verksamhet bör utvecklas på ett universitetsbibliotek. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och du leder arbetet på ett lyhört sätt i dialog med dina kollegor och medarbetare.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från forskning, egen eller forskningsstödjande, liksom erfarenheter och metodkunskap kring utvecklings- och förändringsarbete. Mycket goda kunskaper i svenska- och engelska, både i tal och skrift är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

I den här processen samarbetar vi med rekryteringsföreget Source. Kontaktuppgifter till rekryteringskonsult, Ingela Papinski, finns nedan.

Övrigt

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tjänsten gäller tillsvidare, KTH tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer L-2017-0450
Kontakt
  • Maria Haglund / Överbibliotekarie, 08-790 72 90
  • Ingela Papinski / Rekryteringskonsult på Source, 0705-76 18 76, ingela.papinski@source-executive.se
  • Kia Gram / HR-Handläggare, 08-790 72 18
Publicerat 2017-10-06
Sista ansökningsdag 2017-11-05

Tillbaka till lediga jobb